Wij zijn een gespecialiseerd re-integratiebedrijf met kennis van sociale zekerheid, verzuimbegeleiding, loopbaancoaching en outplacement. We helpen mensen bij het vinden van nieuwe loopbaanmogelijkheden. Nieuwe Sporen is gespecialiseerd in: Werkfit maken Naar werk Jobcoaching 2e spoor 3e spoor Haalbaarheidsonderzoek 1e en 2e spoor Arbeidsdeskundig onderzoek Outplacement/Loopbaanbegeleiding Vitaliteitscoaching 50+ Wajong Burn-out Niet Aangeboren Hersenletsel Coaching bij kanker […]
Nieuwe Sporen
Coaching en begeleiding bij burn-out
Hervind je kracht en krijg weer grip op je leven. Misschien loop je al te lang met stressgerelateerde klachten. Of heb je moeite met het aangeven van je eigen grenzen? Wellicht kun je moeilijk nee zeggen of heb je last van concentratie problemen, weinig energie en kom je maar niet uit je hoofd. Mogelijk speelt burn-out […]
Vitaliteitscoaching
Stel, je hebt een leidinggevende waarmee je niet zo goed door één deur kan, of er zijn spanningen op de werkvoer. Misschien ben je minder fit de laatste tijd of zit je gewoon niet zo lekker in je vel. Genoeg redenen te bedenken waarom jij soms met tegenzin naar je werk gaat. In dat geval is […]
Jobcoaching
Nieuwe Sporen kan een jobcoach inzetten ter ondersteuning van een medewerker op een (betaalde) werkplek. Het belangrijkste doel van een jobcoach is vooral het creëren van een duurzame en prettige samenwerking tussen werkgever en werknemer. Hierin is hij voor beiden een aanspreekpunt. Waar nodig zet de jobcoach collega’s in op de werkplek, maar vaak ook […]
3e spoor: Eigen Risico Dragerschap ERD
Na twee jaar ziekte kan de uitslag voor de WIA-keuring soms luiden dat de werknemer gedeeltelijk (WGA) of volledig arbeidsongeschikt (IVA) is. ERD : het voorkomen van Ziektewet- of WGA-schade bij een zieke medewerker Eigen Risico Dragerschap betekent dat de werkgever nog eens tien jaar financieel verantwoordelijk blijft voor de WGA-populatie in de organisatie. U […]
Training ‘Volg je hart in je werk’
Deze training daagt jou uit om je te richten op wat echt belangrijk voor je is en zorgt ervoor dat je anders om kan gaan met de dagelijkse gang van zaken binnen je toekomstige werk. Je maakt weer een nieuwe stap in je ontwikkeling en gaat aan de slag met je eigen gevoelens en ambities […]
Werkfit maken
Binnen 2-3 maanden aan de slag met Nieuwe Sporen. Wij zijn een sociaal bewogen, mensgericht re-integratiebedrijf en bemiddelen voor het UWV kandidaten naar werk. Onze uitdaging is om mensen zo snel mogelijk Werkfit te maken. Aan de slag na (minimaal) 2-3 maanden, dat is ons streven. Hoe werken wij? We werken met modules die een […]
Traject Uit je Hoofd – Werkfit maken
In november 2017 is Nieuwe Sporen begonnen met het ontwikkelen en vormgeven van een nieuw samenwerkingsinitiatief. Het betreft het traject Uit je hoofd. Dit is ontwikkeld door expertisecentrum HAN SENECA (expertisebureau voor sport, arbeid en gezondheid), HAN Lectoraat Human Resource Management, Nieuwe Sporen en het UWV. Voor wie is het traject bedoeld? Het traject is […]
Outplacement: van werk naar werk
Soms loopt uw carrière anders dan u had gewenst. De organisatie verandert of u maakt zelf een verandering door. Omstandigheden maken soms dat u gedwongen wordt om afscheid van uw werkgever te nemen. Nieuwe Sporen helpt u bij het vinden van een passende en duurzame functie in een nieuwe werkomgeving. Wij richten ons op werknemers […]
