Esther de Weijer

Als loopbaancoach ben ik te typeren als iemand die intuïtief de goede vragen stelt vanuit een natuurlijke nieuwsgierigheid naar de drijfveren van mensen en daar inmiddels blind op durft te vertrouwen. Ik heb een zeer directe en resultaatgerichte aanpak die vooral voortkomt uit betrokkenheid. Mijn doel is mensen te helpen met hun loopbaanvragen en het vinden van een nieuw perspectief. Ik ga uit van de kwaliteiten die ieder mens heeft en zoek steeds naar ieders authenticiteit.Het individu is het uitgangspunt. Met mijn aanpak help ik bij het onderzoeken en vinden van zijn of haar unieke toegevoegde waarde. “Doe datgene waar je goed in bent, durf je eigen leven te leiden en maak autonome keuzes. Omgaan met je kwetsbaarheid maakt je een sterk mens.” Het is voor een medewerker een enorme winst om deel te blijven of gaan nemen aan het werkende leven. Door helder en open te communiceren en door mijn kennis van de wet en regelgeving ondersteun ik alle partijen om dit doel te bereiken. Mijn kracht schuilt in jarenlange ervaring, een persoonlijke aanpak en een grote passie voor mijn vak.

In de 16 jaar die ik werkzaam ben in de re-integratie heb ik veel ervaring opgedaan met NAH (Niet-Aangeboren-Hersenletsel), het autistische spectrum, burn-out en diverse fysieke en/of psychische klachten die hebben geleid tot uitval.